제5조 새로 성립된 사업의 퇴직급여제도

AI 한 줄 요약

2012년 7월 26일 개정법 시행 후 새로 생긴 사업(합병·분할 제외)의 사용자는 근로자대표 의견을 듣고 성립 후 1년 안에 확정급여형이나 확정기여형 퇴직연금제도를 만들어야 해요.2012년 7월 26일 개정법 시행 후 새로 생긴 사업(합병·분할 제외)의 사용자는 근로자대표 의견을 듣고 성립 후 1년 안에 확정급여형이나 확정기여형 퇴직연금제도를 만들어야 해요.